麒麟小说网 > 科幻小说 > 黑暗课堂 > 正文 第三十六章 蒙德拉贡
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    新闻纪录片,长达个小时。

    从凤巢实验部队抵达嘉峪关前线开始,到假设基站,到指挥无人机歼灭beta的过程。

    数千只beta,其中光线级只,居然被架无人机给消灭掉了。

    虽然,没有披露无人机的生产成本,但是通过采访中,负责官泄的部队军官表示:“损失的无人机的成本,不到一架战术机。更惊人的是,无人机部队因为是无人化,所以零伤亡。”

    这个新闻纪录片被发布之后,惊起国内外的轰动。

    国内观众纷纷惊讶的表示,我国居然发明了这样先进的武器,貌似外国都没有类似的。

    国外则是惊讶于,对付光线级beta的新思路——低空飞行的无人机!

    不过,中国的无人机是怎么做到那么智能化的完成这种非常复杂的任务?做出这种无人机不难,关键是,背后的软件和技术细节!

    否则是话,能遥控飞行的玩具,很多工业国家都做的出来。但普通的********,仅能单机遥控,而且距离往往只有几十米。超过几十米,就超过了遥控范围。与此同时,战场上根本没有看到有人拿着遥控器,这也令人疑惑。

    即使,有一部分军事专家猜到了中国无人机群的原理,但是,短期内想要复制,还是很难的!

    而之所以大张旗鼓的拿着战场来广告,因为,中国已经开始造势,做出对海外推销无人机和基站等等新式武器了。

    目前,就差海外战场,尤其是在最热门的欧洲战场上,使用无人机作战,来证明这件武器的价值了!

    ……

    年月。

    由于,穿越者对国家的建议——直升机撒钱刺激经济!

    “直升机撒钱?”一号领导惊讶,“如果,撒钱就可以搞好经济,岂不是太简单了?”

    “不是这样的!”李锋说道,“我们研究过了,印钞撒钱并不直接创造生产力,也不产生新的gdp!当生产过剩,资本过剩之后,撒钱的效果越来越弱,甚至起到反作用。但是,当生产力不足,消费不足,人民渴望致富时,撒钱就能激活大家的劳动积极性了。简单说,国家撒出去的钱的虚的,关键是激活人的劳动积极性,调动大家去生产去创新,即可把虚化作实。”

    “原来如此!”一号首长点头说道。

    所谓,直升机撒钱,是一个比喻。本意是以财政赤字进行货币融资的方式,指中央银行在实行零利率或近似零利率政策后,通过购买国债等中长期债券,增加基础货币供给,向市场注入大量流动性资金的干预方式,以鼓励开支和借贷,也被简化地形容为间接增印钞票。

    在本源世界,美联储主席格林斯潘是最擅长用直升机撒钱策略来刺激美国经济。其上任的主要成绩是启动印钞机,拯救美国经济,一直撑到苏联解体,美国吃了一份巨大的红利。

    失败的刺激政策有有很多,比如,日本、欧洲的采取直升机撒钱(量化宽松)的策略,都是非常糟糕,没有能够激活经济增长的潜力。因为,日本和欧洲是其经济规模极大的时候采取量化宽松,直升机撒钱。但其撒了越来越多的钱,这些钱永远不会被投资到实业上,反而造成了物价高涨,以及资本市场泡沫化。

    那种失败的撒钱策略,使得人们没有享受到刺激经济的好处,反而因为物价高涨,而舍不得花钱消费了。

    撒钱的目标错了,就成了劫贫济富了。

    目前中国的直升机撒钱,并不针对资本市场和少数人定向撒钱,主要是针对广大的人民群众,制定各种开启印钞机撒钱。比如,涨工资、涨福利,鼓励多劳多得等等方式,投放更多的钞票给劳动者,以此来刺激生产力的发展。

    “改革也未必完全照搬西方国家的纯剥削模式……”李锋说道,“我们国家大很复杂,主要是因为资本、技术和对优秀人才激励不够,导致了问题。激励不仅仅是让大老板、大股东变成富豪一种。也不仅仅是过去的吃大锅饭,干的好干的坏,都差不多的模式。还存在一种,既相对平均,职工又必须要对企业负责的模式——比如,西班牙有一家企业叫做蒙德拉贡模式。”

    蒙德拉贡模式既是企业以合作社的形式呈现,其旗下的银行、企业、工厂、农场,皆采取合作模式,首先,这个企业会教育自己的新职工,等到完成了教育和再教育,使得工作技能得到提升之后,才会让职工加入合作社。

    而其公司由于没有大股东,所有员工都是合伙人,都有决策权,所得利润,绝大多数也会分给合伙人。这样,蒙德拉贡模式下,成功的让其合作社的成员,实现了共同富裕的目标。整个公司并没有亿万富翁,但却造就了数万计的百万富翁和千万富翁。

    其后中国出现的华西村、华为等等企业,采取了类似的机制。当然了,还不如蒙德拉贡的模式纯粹。

    不过,太过于模仿蒙德拉贡模式,显然是教条主义。

    简单一点的模仿,就是全员持股就得了,蒙德拉贡制度太复杂了,仅知道它是合作社,可以共同富裕。但它有不是股份制,所以,李锋觉得,采取股份制,员工全员持股,没有特别大的股东。

    至少,华西村的劣化版蒙德拉贡模式实现了其村民共同富裕,剥削非其本地村民户口的外地打工者。

    华为模式是虚拟股,有分红权却并没有真正的股东权利。但是,华为内部的管理却并不是持有虚拟股的员工当家作主共同决策。

    蒙德拉贡模式下,基本上实现合作社成员内部上下平等,只有分工不同,并没有地位差异,成员真正做到了当家作主,集体投票决定事物。

    当然了,据说后来这个模式也出现了劣化——也就是蒙德拉贡的海外工厂,也采取剥削模式,但那是后话了。蒙德拉贡也是发展到极大,带动大量的合伙人共同富裕之后,才出现了劣化。(未完待续。)手机用户请浏览m..biqushuo.阅读,更优质的阅读体验。